View job here

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Elektroinstallationsmaterial, Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für Industrie, Elektrohandwerk und Schiffbau. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Montage S&O 

Schwerpunkt: CCTV & Licht

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Montageteams im Bereich S&O mit Fokus auf CCTV und Lichtsysteme.
  • Steuerung der Produktion anhand relevanter Kennzahlen unter Sicherstellung von Qualität, Lieferterminen, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit.
  • Aktive Unterstützung der Produktion bei technischen Problemen, Störungen und Eskalationen.
  • Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse durch Lean-Prinzipien und Shopfloor-Management.
  • Steuerung und Begleitung von Änderungsprozessen im Montagebereich.
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergespräche.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Produktionsstrategie.

Ihr Profil:

  • Techniker- oder Meisterausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung, Lean-Management und Shopfloor-Methoden sowie Erfahrung in Erstmusterfertigung und Änderungsprozessen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Lösungsorientierung.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue sowie Erfahrung in Definition, Nutzung und Auswertung von KPIs zur Produktionssteuerung.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten: 

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • WellPass
  • Corporate Benefits
  • Job Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Kontakt:

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an:

Frau Ines Jensen, 04191-508-505 

Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WISKA Hoppmann GmbH
Ines Jensen
Kisdorfer Weg 28
24568 Kaltenkirchen

Tel. 04191-508-505

E-Mail: i.jensen@wiska.de